Graz, 08.09.2010
 
 

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CSR – Corporate Social Responsibility

 

 

 

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CSR – Corporate Social Responsibility

 

 

Die Anforderungen im Berufsalltag werden immer größer. Unser Unternehmen platziert in Groß- Klein- und Mittelbetrieben CSR Konzepte, die eine Grundlage liefern, um auf freiwilliger Basis Umwelt- und soziale Belange in Form von Projekten in ihre Unternehmenstätigkeit nachhaltig zu integrieren.
Durch die Wechselbeziehungen mit den Interessensgruppen bzw. der Auseinandersetzung und Umsetzung von CSR Projekten ergeben sich für die Unternehmen folgende Nutzen:

 

  • Das soziale Engagement des Unternehmens fließt in verschiedene CSR Projekte ein (wie z.B.        betriebliches Gesundheitsmanagement) und schafft für MitarbeiterInnen insgesamt bessere Rahmenbedingungen.
  • Ausbau und Erhaltung der Reputation des Unternehmens
  • Minimieren der Risiken
  • Vermeidung von Fehlern und nicht ihre Behebung
  • Sicherung der langfristigen Lebensfähigkeit des Unternehmens

Doc's Documents

Österreichs erste große Burnoutstudie

Eine Ursachenanalyse als repräsentative Grundlage zur Entwicklung von Gegenstrategien als Ausweg aus der Krise

„Obwohl es uns jeden Tag besser geht, geht es jedem Einzelnen schlechter“

Immer mehr Menschen fühlen sich kraftlos, überlastet, sind nervös und gestresst. Von diesen Erschöpfungs- zuständen zum Burnout ist es nur mehr ein kleiner Schritt. Wenn vom Burnout-Syndrom die Rede ist, handelt es sich nicht etwa um einen Modetick, sondern um ein ernst zu nehmendes seelisches wie körperliches Problem. Seine Ursachen liegen in unseren viel zu hohen beruflichen, familiären und gesellschaftlichen Erwartungshaltungen.


Ergebnisse Burnoutstudie I Teil - Jetzt den Ergebnisskurzbericht der Studie gleich unter Download als PDF herunterladen.

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