Präsentismus

Präsentismus - stärkster vermeidbarer Kostenfaktor im Bereich Human Ressources

Unser Unternehmen setzt sich als einer der ersten in Europa mit dem Phänomen Präsentismus auseinander.

Präsentismus ist das Gegenstück zum Absentismus, den Fehlzeiten. Die bisherigen Meinungen, dass Fehlzeiten den größten "Produktivitätsverlust" im HR - Bereich verursachen, können mittlerweile widerlegt werden.
Die 5 Hauptformen der Problematik: Überstunden, Physische Leiden, Psychische Leiden, Probleme am Arbeitsplatz und Probleme im Privatleben.

Eine amerikanische Untersuchung (the Employers Health Coalition of Tampa, Florida 1999) zeigt:
Präsentismus verursacht einen Produktivitätsverlust, der 7,5 mal größer ist als der von Fehlzeiten.
Die verminderte Konzentrationsfähigkeit eines abgelenkten Mitarbeiters kostet dem Unternehmen 12% bis 25% des gesamten Personalaufwandes.

Präsentismus ist noch weitläufig unerforscht. Aktuelle Untersuchungen gibt es vorerst nur in den USA. In Europa haben viele Arbeitgeber dieses Problem noch nicht erkannt.
Wir von den Business Doctors haben uns dieser Herausforderung gestellt. In unseren Info - Veranstaltungen beleuchten wir neben dem Schwerpunktthema "Burnout" auch das Phänomen "Präsentismus".
Mit unseren Kooperationspartnern entwickeln wir Ansätze, um die schädlichen Auswirkungen zu reduzieren.
Eines steht heute schon fest:

Unsere Initiative wird sich positiv auf die Wirtschaftlichkeit der Unternehmen auswirken!