Neues Denken
schafft neue Chancen

Gesunde Unternehmen sind langfristig wirtschaftlicher. Denn ein gesunder und motivierter Mitarbeiter spart dem Unternehmer bares Geld. Prävention als Wirtschaftsfaktor sollte daher in Unternehmen einen zentralen Faktor darstellen.

Unsere Ziele:

  • Stärkung der Stressfähigkeit von Arbeitnehmern
    (Gesunde sollen gesund bleiben!)
  • Verankerung Sozialer Verantwortung in Unternehmen (CSR)
  • Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz in Unternehmen
  • Schaffung von Rahmenbedingungen altersgerechter Arbeitswelten
  • Erhöhung der Kundenzufriedenheit 
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit 
  • Verringerung der Krankenstände
  • Nutzung möglicher, gesundheitsbedingter Einsparungspotentiale

Wir sind Ihr kompetenter Ansprech-Partner für alle Themen im Bereich Stress- und Burnoutprävention und begleiten Sie bei Change-Prozessen zur Produktivitäts- und Ertragssteigerung bei gleichzeitig erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit.

Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen

Evaluierung
arbeitsbedingter psychischer Belastungen
nach der ASchG Novelle 2013

Europäisches Forum für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten

Hier kommen Sie zu den Informationen bzw.

Gemeindefit Austria

Infokampagne für österreichische Gemeinden

Die Gemeinde als Drehscheibe zum wettbewerbsfähigen Unternehmen

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